PT Bahana Mega Prestasi Gelar Seminar Transformasi Digital untuk Masa Depan
Penempatan Pekerja Migran
Bekasi, Infopers.com
PT Bahana Mega Prestasi dengan bangga mengumumkan
penyelenggaraan Seminar Transformasi Digital: Masa Depan Penempatan Pekerja Migran (Navigating the Future of Migrant Worker Placement Company), pada Kamis, 27 Juni, di Jatiasih, Bekasi.
Acara ini bertujuan untuk menghadapi tantangan dan peluang dalam industri penempatan pekerja migran melalui transformasi digital.
Seminar ini menghadirkan para ahli industri, pemimpin bisnis, dan spesialis teknologi untuk berbagi wawasan dan strategi dalam memanfaatkan alat dan solusi digital guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kepercayaan dalam industri ini.
Highlight acara ini meliputi:
– Pidato Kunci oleh Dr. Bayu Prawira Hie, Direktur Eksekutif, Intellectual Business Community,
yang membahas pentingnya transformasi digital dalam penempatan pekerja migran dan
visinya untuk masa depan industri ini.
– Sesi Presentasi oleh Dr. Bayu Prawira Hie, yang menjelaskan jalur transformasi digital dan
dampak teknologi digital pada industri di abad ke-21.
– Sesi Panel oleh Oshin Mega Bintang, Public Relations PT Bahana Mega Prestasi, yang membahas pentingnya membuat pemasaran media sosial yang edukatif di platform TikTok untuk
meningkatkan kesadaran dan edukasi bagi calon pekerja migran.
– Sesi Berbagi Pengalaman dari CEO dan Pemilik Bisnis, Lianna dan Filius, yang berbagi
wawasan tentang implementasi sistem digital dalam penempatan pekerja migran, termasuk
tantangan yang dihadapi, strategi yang digunakan, dan hasil yang dicapai.
Arief Suryopranoto, Direktur Utama PT Bahana Mega Prestasi, mengapresiasi acara ini dan
berharap seminar ini dapat menjadi langkah awal untuk menjadikan PT Bahana Mega Prestasi sebagai pionir dalam penempatan tenaga kerja Indonesia yang baik.
Tujuan dari seminar ini adalah:
1. Meningkatkan Kesadaran:Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya dan dampak
transformasi digital dalam industri penempatan pekerja migran.
2. Berbagi Praktik Terbaik: Menyajikan studi kasus dan strategi sukses dari pemimpin industri
yang telah berhasil mengimplementasikan sistem digital.
3. Mengatasi Penipuan: Membahas taktik penipuan umum di platform media sosial dan menjelajahi strategi komprehensif untuk mencegah dan mengatasi aktivitas penipuan.
4. Meningkatkan Efisiensi: Menunjukkan alat dan solusi digital yang menyederhanakan proses operasional dan meningkatkan efisiensi dalam penempatan pekerja migran.
5. Membangun Kepercayaan:Membahas metode untuk meningkatkan transparansi dan membangun kembali kepercayaan dengan calon pekerja melalui penyediaan informasi yang
akurat dan dapat diandalkan.
6. Memfasilitasi Jaringan: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk menjalin jaringan dan berkolaborasi dengan rekan-rekan, ahli industri, dan pemimpin bisnis untuk mendorong
kemitraan dan kolaborasi di masa depan.
7. Memberikan Wawasan Praktis: Menawarkan kegiatan praktis dan sesi interaktif untuk membantu peserta memperoleh keterampilan dan pengetahuan praktis dalam mengimplementasikan transformasi digital di organisasi mereka.
Seminar ini diharapkan dapat mendorong perbaikan signifikan dalam industri penempatan
pekerja migran, memastikan industri ini siap menghadapi tuntutan dan tantangan abad ke-21.
Pada acara Seminar Bahana Business Conference yang diadakan oleh PT Bahana Mega Prestasi, Oshin Mega Bintang, seorang Public Relations yang berdedikasi, tampil dengan tekad dan optimisme tinggi untuk membawa perubahan signifikan melalui transformasi digital dalam industri penempatan tenaga kerja migran.
Oshin, yang telah lama berkarir di bidang Public Relations, menyampaikan visinya untuk mengintegrasikan teknologi digital dalam setiap aspek operasi perusahaan.
Dalam presentasinya, Oshin menekankan pentingnya adopsi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kepercayaan di industri ini.
Menurut Oshin, Transformasi digital bukan hanya tentang mengadopsi teknologi baru, tetapi juga tentang mengubah cara kita beroperasi dan berinteraksi dengan para pekerja migran dan mitra bisnis dengan penuh semangat.
“Saya optimis bahwa dengan pendekatan yang tepat, kita dapat meningkatkan kualitas penempatan tenaga kerja dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi semua pihak yang terlibat.”pungkas Oshin.
Selain memimpin inisiatif transformasi digital di PT Bahana Mega Prestasi, Oshin juga sedang mengerjakan karya tulis disertasi yang berfokus pada topik ini. Disertasinya bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengembangkan strategi digital yang efektif dalam industri penempatan tenaga kerja migran. Ia berharap hasil penelitiannya dapat menjadi panduan bagi perusahaan lain dalam mengimplementasikan transformasi digital.
“Disertasi ini adalah bagian dari komitmen saya untuk memberikan kontribusi nyata dan bermanfaat bagi industri ini,”** tambah Oshin.
“Saya ingin berbagi pengetahuan dan pengalaman saya agar kita semua bisa maju bersama dalam era digital ini.”tegas Oshin.
Acara Bahana Business Conference sendiri berlangsung dengan sukses, dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan dari industri penempatan tenaga kerja migran, termasuk para ahli, pemimpin bisnis, dan perwakilan dari berbagai organisasi. Mereka semua sepakat bahwa transformasi digital adalah langkah penting menuju masa depan yang lebih baik dan efisien.
Dengan semangat dan dedikasi Oshin Mega Bintang, PT Bahana Mega Prestasi optimis dapat menjadi pionir dalam transformasi digital di industri ini, membawa dampak positif bagi pekerja migran Indonesia dan meningkatkan standar operasional perusahaan.
*
Tentang PT Bahana Mega Prestasi:
PT Bahana Mega Prestasi adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penempatan tenaga kerja Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik dengan memanfaatkan teknologi digital guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kepercayaan dalam proses penempatan tenaga kerja.
